Logo von Verena Fabris in Form eines rundlichen V. Es setzt sich aus einem blauen, einem orangen und einem türkisen Streifen zusammen.

Verena Fabris

Verena schaut mit einem Lächeln in die Kamera. Sie steht vor einer weißen Wand. Verena hat einen schwarzen Rollkragenpulli an. Sie trägt eine schwarze rundliche Brille.

Über mich

Sie langweilen sich im Job? Es gibt Streit im Team? Sie stehen vor beruflichen Veränderungen? Manchmal gibt es ein konkretes Problem, einen Konflikt oder es steht eine Entscheidung an. Manchmal sind atmosphärische Veränderungen, Anspannung oder Verunsicherung Anlass für ein Erstgespräch.

Meine Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen gründet auf umfangreicher Erfahrung und ebenso viel Neugier.

Ich unterstütze seit vielen Jahren Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Kultur-, Sozial- und Bildungsbereich. Ich arbeite methodenintegrativ mit dem Ziel, Räume für Nachdenkprozesse zu eröffnen, Entwicklungen zu ermöglichen und Zusammenarbeit zu fördern. Ich höre zu, stelle Fragen und begleite Sie zweckgerecht.

Ausbildung und Hintergrund

Fachliche Schwerpunkte

Supervision

Durch Reflexion Perspektiven eröffnen.

Verena sitzt in schwarzem Rollkragenpulli und schwarzem Blazer einer Person gegenüber, die mit dem Rücken zur Kamera sitzt. Verena schaut der Person aufmerksam und freundlich ins Gesicht. Sie trägt eine schwarze rundliche Brille.
Supervision verstehe ich als einen Prozess, der dabei hilft, Fragen in Bezug auf den Beruf zu bearbeiten, Teamdynamiken zu verstehen und Veränderungen zu gestalten. Es ist mir wichtig, gesellschaftliche Rahmenbedingungen und unterschiedliche Lebensrealitäten mitzudenken. Das heißt, eine Vielfalt von Perspektiven erfahrbar zu machen, um Handlungsfähigkeit zu erweitern und Ressourcen zu erkennen.

Mögliche Fragestellungen

Coaching

Führung authentisch gestalten.

Im Coaching begleite ich Führungskräfte und Menschen, die Verantwortung tragen, dabei, Aufgabenklarheit zu gewinnen und eigene Kompetenzen nutzbar zu machen: Wie treffe ich Entscheidungen, so dass sie nachvollziehbar sind? Was braucht es, um unangenehme Entscheidungen zu treffen? Wie binde ich mein Team ein?

Führung und Verantwortung sind nicht losgelöst von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, sozialen Zuschreibungen oder organisationalen Strukturen zu denken. Diese Zusammenhänge können wir gemeinsam reflektieren.

Themen können sein

Verena steht vor einer weißen Wand, auf der verschieden-farbige Post-It-Zettel kleben. Sie zeigt auf eines der Post-Its und scheint dabei etwas zu erklären. In der anderen Hand hält sie weitere Zettel und einen Marker. Verena trägt einen schwarzen Rollkragenpulli und darüber einen hellblauen kurzärmeligen Pollunder. Sie trägt eine schwarze rundliche Brille.

Moderation & Klausurbegleitung

Miteinander ins Gespräch kommen.

Verena steht vor einem unscharfen Hintergrund, der wie ein Stiegenhaus aussieht. Sie trägt über ihrem schwarzen Rollkragenpulli einen braunen dünnen Mantel. Verena spricht gerade und schaut verschmitzt an der Kamera vorbei, in Richtung des Publikums. Sie trägt eine schwarze rundliche Brille.
Ich gestalte und moderiere Veranstaltungen sowie Workshops, Teamtage und Klausuren. In einem wertschätzenden Rahmen schaffe ich Raum für offene Kommunikation. In meiner Arbeit ist es mir wichtig, Moderationsprozesse diversitätssensibel zu gestalten. Das bedeutet, dass ich unterschiedliche Rollen, Positionierungen und Kommunikationsweisen berücksichtige. Ziel ist es, Beteiligung für alle zu ermöglichen.

Mögliche Formate

Organisationsberatung

Veränderung bewusst gestalten.

Organisationen stehen vor vielfältigen Herausforderungen: Einsparungen im Sozialbereich, der Einsatz von KI, hybride Arbeitsformen. Ich begleite Organisationen im Nonprofit-, Bildungs- und Kulturbereich bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – von der Analyse über die Zielklärung bis zur Umsetzung. 

 

Mögliche Themenfelder

Kontakt

Verena Fabris

Telefon: +4369911674774

E-Mail: verena.fabris@gmx.at

Praxisraum: c/o Susanne Schuster, Maroltingergasse 63/27, 1160 Wien

Verena steht vor einer unscharfen Wand im Freien, von der Blätter herunterhängen. Sie lächelt direkt in die Kamera und trägt einen schwarzen Rollkragenpulli, ein hellblaues Shirt und eine dunklblaue Weste. Sie trägt eine schwarze rundliche Brille.
Logo mit dem Text: Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching. Links neben dem Text ist ein Auge zu sehen. der Umriss bildet sich aus zwei Pfeilen, die gegen den Uhrzeigersinn die Augenform umranden. Die Iris ist ein blau ausgefüllter Kreis. Oben fehlt ein Stück in Form eines V.

Impressum & Datenschutz

Fotos: © Leo Handle, Stefan Zamisch (Header)

Website: © Pheno Wischer

IMPRESSUM DATENSCHUTZ